Atribuţiile Comisiei pentru Strategie Instituțională

Atribuţiile Comisiei pentru Strategie instituțională a Senatului UPT, în conformitate cu art. 5 din prezentul regulament, sunt:

(1) generează propuneri de metodologii, regulamente, proceduri şi amendamente asociate cu planurile de dezvoltare instituțională ale UPT;

(2) dezbate, face amendamente și propune Senatului aprobarea Planului strategic de dezvoltare instituțională, pornind de la proiectele propuse de Rector;

(3) dezbate, face amendamente și propune Senatului aprobarea planurilor operaționale ale universității, pornind de la proiectele propuse de Rector;

(4) dezbate, face amendamente și propune Senatului aprobarea metodologiilor şi regulamentelor privind organizarea şi funcționarea universității, pornind de la proiecte proprii sau de la proiecte elaborate de Consiliul de administraţie;

(5) analizează și propune spre aprobarea Senatului criteriile și indicatorii de performanță managerială care urmează să fie incluși în contractul de management dintre Senat si Rector;

(6) analizează și propune spre aprobarea Senatului condițiile în care Rectorul poate fi demis de către Senatul universitar, care urmează să fie incluse în contractul de management dintre Senat si Rector;

(7) realizează rapoarte de monitorizare și de control a activității conducerii executive și a Consiliului de administrație pe domeniul de competență al comisiei;

(8) dezbate, analizează și face Senatului propuneri cu privire la strategia de înfiinţare sau desfiinţare de facultăți, respectiv de înfiinţare, divizare, comasare sau desființare de departamente şi alte unități structurale interne ale UPT;

(9) analizează și propune aprobării Senatului strategiile de înfiinţare de noi programe de studii, inclusiv în sistem de învățământ superior dual, de încheiere a acelor programe de studii care nu se (mai) încadrează în misiunea universităţii şi/sau nu sunt de interes pentru societate şi/sau nu pot fi susţinute la un nivel de calitate corespunzător şi/sau sunt ineficiente financiar;

(10) supervizează şi evaluează organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere;

(11) analizează Raportul anual al Rectorului și realizează referatul de specialitate pe domeniile sale de competență, în vederea validării de către Senat a acestui raport;

(12) analizează și face Senatului propuneri cu privire la strategia de resurse umane a universității;

(13) analizează și propune Senatului aprobarea înființării de către universitate, singură sau prin asociere, de societăți, fundații, asociații, unități de învățământ preuniversitar, cu respectarea prevederilor legale;

(14) analizează și propune Senatului spre aprobare înființarea de filiale și extensii universitare, formarea de consorţii, respectiv fuziunea cu alte universităţi, la propunerea Consiliului de Administrație, cu respectarea prevederilor legale;

(15) analizează și propune Senatului aprobarea afilierii universității la organisme academice şi profesionale naționale şi internaționale, la propunerea organismelor abilitate legal;

(16) îndeplineşte alte atribuţii specifice stabilite de către Senat sau la solicitarea Preşedintelui Senatului UPT sau a Vicepreședinteului UPT responsabil de această comisie, în domeniile sale de competență.